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为评价公司CSR 方针、政策、五年规划及2013 年CSR 工作计划的贯彻、实现及运行情况,检讨公司所推行CSR 体系运行状况和运行结果,寻求体系改进机会,确定下一年度CSR 工作计划,以实现体系的适宜、充分及有效,于2013年11月启动管理评审工作,评审过程中,公司对CSR 体系运行状况和运行结果、CSR 内部评估纠正改善完成情况、利益相关方投诉与建议、外部法律法规的变化及其符合性等进行沟通与汇报,以此提升CSR 管理水平。
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